Saraykent Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü

Saraykent Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü, belediyemizin en değerli varlığı olan çalışanlarımızın yetkinliklerini artırmak, motivasyonlarını yükseltmek ve kurumsal verimliliği en üst düzeye çıkarmak amacıyla çalışmalar yürütmektedir. Müdürlüğümüz, personel alım süreçlerinden eğitim programlarına, performans değerlendirmelerinden kariyer gelişimine kadar birçok alanda hizmet vererek, belediyemizin insan kaynakları yönetimini modern ve etkin bir şekilde yönetmektedir.

İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü’nün Görev ve Sorumlulukları

1. Personel Alım ve Yerleştirme:

   • Belediyemizin ihtiyaç duyduğu nitelikli personelin belirlenmesi ve alım süreçlerinin yürütülmesi.

   • İlanların hazırlanması, başvuruların değerlendirilmesi ve mülakat süreçlerinin yönetilmesi.

2. Eğitim ve Gelişim:

   • Personelimizin mesleki ve kişisel gelişimlerini destekleyecek eğitim programlarının planlanması ve uygulanması.

   • Seminer, workshop ve hizmet içi eğitimler düzenlemek.

3. Performans Değerlendirme:

   • Personelimizin performanslarının düzenli olarak değerlendirilmesi ve geri bildirimlerin sağlanması.

   • Performans hedeflerinin belirlenmesi ve takibi.

4. Kariyer Yönetimi:

   • Personelimizin kariyer gelişimlerini destekleyecek planların hazırlanması ve uygulanması.

   • Terfi ve yatay geçiş süreçlerinin yönetilmesi.

5. İnsan Kaynakları Politikaları:

   • Belediyemizin insan kaynakları politikalarının oluşturulması ve güncellenmesi.

   • Çalışan hakları, özlük işlemleri ve yasal düzenlemelere uygunluğun sağlanması.

6. Çalışan Memnuniyeti ve Motivasyon:

   • Personelimizin iş memnuniyetini artırmaya yönelik çalışmalar yürütmek.

   • Motivasyon artırıcı etkinlikler ve ödüllendirme sistemleri geliştirmek.

İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü’ne Nasıl Ulaşabilirsiniz?

1. Telefon:

   • İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü’ne ulaşmak için belediyemizin iletişim hatlarını kullanabilirsiniz.

   • İletişim Hattı: +90 354 368 60 04

2. Yüz Yüze Başvuru:

   • İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü ofisimize gelerek, insan kaynakları işlemlerinizi bizzat iletebilirsiniz.

İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü’nün Çalışma Prensipleri

1. Şeffaflık:

   • Tüm insan kaynakları işlemlerimiz şeffaf bir şekilde yürütülmekte, çalışanlarımızın güvenini kazanmayı hedeflemekteyiz.

2. Hızlı ve Etkin Çözüm:

   • Çalışanlarımızın ihtiyaçlarını en hızlı ve etkin şekilde çözüme kavuşturmayı amaçlıyoruz.

3. Çalışan Odaklı Hizmet:

   • Hizmetlerimizi çalışanlarımızın ihtiyaçları doğrultusunda planlıyor ve uyguluyoruz.

4. Dijitalleşme:

   • İnsan kaynakları işlemlerinin dijital ortamda yürütülmesi için gerekli altyapıyı sağlıyoruz.

Sıkça Sorulan Sorular

1. İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü’ne nasıl başvuru yapabilirim?

   • Online başvuru, telefon veya yüz yüze başvuru yöntemleriyle İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü’ne ulaşabilirsiniz.

2. Personel alım ilanlarına nasıl ulaşabilirim?

   • Personel alım ilanlarına belediyemizin resmi internet sitesi ve sosyal medya hesapları üzerinden ulaşabilirsiniz.

3. Eğitim programları hakkında bilgi almak için ne yapmalıyım?

   • Eğitim programları hakkında bilgi almak için İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü’ne başvurabilirsiniz.

4. Performans değerlendirmesi nasıl yapılıyor?

   • Performans değerlendirmeleri, belirli periyotlarla yapılmakta ve çalışanlarımıza geri bildirim sağlanmaktadır.

Saraykent Belediyesi Olarak Amacımız:

Saraykent Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü olarak, çalışanlarımızın yetkinliklerini artırmayı ve kurumsal verimliliği en üst düzeye çıkarmayı hedefliyoruz. Amacımız, belediyemizin en değerli varlığı olan çalışanlarımızın mutlu, motive ve başarılı olmalarını sağlamaktır. Sizlerin desteği ve katkılarıyla, daha modern ve yaşanabilir bir Saraykent için birlikte çalışıyoruz.